Dimitri Yocarini opnieuw in SIA Staffing 100

Dimitri Yocarini – CEO van Olympia en dyo people solutions - is opnieuw opgenomen in de SIA Staffing 100. De SIA Staffing 100 is een jaarlijkse lijst samengesteld door Staffing Industry Analysts (SIA). De lijst bevat Europese leiders die baanbrekende trends spotten en betekenisvolle vooruitgang boeken in de sector. De lijst is geen ranglijst, maar een erkenning van de meest invloedrijke personen.

Uit de SIA Staffing 100:

Dit jaar leidde Dimitri Yocarini de transformatie van het moederbedrijf van Olympia naar dyo people solutions: een house of brands voor HR- en uitzendbedrijven Olympia, STOC, Vapro, &iedereen en Ennea. Yocarini streeft ernaar dat de merken van dyo people solutions hun collectieve sterke punten benutten en zich richten op het maken van maatschappelijke impact door middel van werk. Hij begon zijn carrière bij Olympia op 17-jarige leeftijd als uitzendkracht. Na zes jaar begon hij als franchiseondernemer van meerdere locaties, en in 2016 werd hij eigenaar en CEO van Olympia. Hij is bestuurslid van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) en het Nationaal Fonds Voor De Sport.

Over de editie van 2024

SIA zegt over de editie van 2024: 'De leiders van dit jaar werden uitgedaagd door economische onzekerheid, omwenteling in de regelgeving, verstoringen van de arbeidsmarkt en een veranderende personeelsdynamiek. En deze leidinggevenden gingen de uitdaging aan door het succes van hun organisaties op korte termijn veilig te stellen en tegelijkertijd de weg vrij te maken voor groei op lange termijn.'

Criteria

De criteria voor opname in de SIA Staffing 100 lijst zijn gebaseerd op verschillende factoren die de invloed en impact van een leider in de arbeidsmarktsector weerspiegelen. Enkele belangrijke criteria zijn:

•  innovatie en visie
•  impact op de bedrijfsprestaties
•  bijdrage aan de Industrie
•  leiderschapskwaliteiten