Afdeling ondersteuner Taal en Digitaal

Wat ga je doen?

Ben jij een gestructureerde en proactieve verbinder die graag een bijdrage levert aan de taal en digitale vaardigheid van bewoners van Nieuw-West? Dan hebben we een mooie uitdaging voor jou! In stadsdeel Nieuw-West hebben veel bewoners moeite met de Nederlandse taal en digitale vaardigheden, wat hun kansen op scholing, werk en kwaliteit van leven beperkt. Meerdere organisaties bieden informele (digi)taallessen aan, maar de vraag is zo groot dat er wachtlijsten zijn.

In deze rol vervul je een verbindende en faciliterende rol tussen aanbieders, taalvrijwilligers, het stadsdeel en bewoners. Je zorgt ervoor dat bewoners efficiënt en effectief de juiste plek vinden om hun (digi)taalvaardigheden te ontwikkelen. Je hebt inzicht in het aanbod in de wijken en weet waar verbeterpunten liggen, zodat wachtlijsten korter worden en meer bewoners geplaatst kunnen worden. In samenwerking met partners voer je deze verbeteringen door, waarbij je een initiërende, enthousiasmerende en coördinerende rol vervult. Voor (digi)taal vrijwilligers die actief zijn bij aanbieders in de wijk ben je een luisterend oor en ondersteun je bij vragen of uitdagingen. Waar nodig pak je zelf complexe casussen op. Je geeft hiermee zelfstandig invulling aan een nieuwe functie binnen Nieuw-West. Je werkt hierbij nauw samen met partners zoals het Startpunt, Eigenwijks, Combiwel, Samenwonen- Samenleven en andere belangrijke organisaties in het stadsdeel.

Waar ga je werken?

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! Stadsdeel Nieuw-West is een van de 7 stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het “groene stadsdeel” genoemd. De gebiedspool is één van de organisatieonderdelen van het stadsdeel. De gebiedspool Nieuw-West levert expertise en menskracht voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma’s en projecten in het stadsdeel. Primair in opdracht van gebiedsmanagers, secundair in opdracht van stadsdeelmanagers uitvoering en van de stadsdeelmanager staf. De gebiedspool is een flexibele, innovatieve, hands-on afdeling waar uitwisseling van kennis en mensen tussen stadsdeel en RVE’s mogelijk wordt gemaakt. De focus ligt op menskracht beschikbaar houden en/of krijgen om te werken aan opgaven en bij te dragen aan resultaten in gebieds- en uitvoeringsteams en in project- en gebiedsoverstijgende programmateams.

Wie ben je?

• Minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een rol waarin je proactief en zelfstandig een netwerk opbouwt;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in administratieve vastlegging en interpretatie van informatie;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het toepassen van verschillend gesprekstechnieken om mensen op de juiste manier te kunnen activeren en begeleiden;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal C1 niveau;

Wat mag je verwachten?

• Een parttime baan van 32 uur per week (indeling dagen in overleg met gemeente);
• Een salaris van minimaal € 3000,- en maximaal € 4000,- bruto per maand op basis van 36 uur;
• Een uitzend opdracht voor minimaal een jaar, met kans op verlenging;
• Een reiskostenvergoeding van 0,10 cent per kilometer met een max van €4,50 (enkele reis);
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• Vanaf je 21e bouw je meteen pensioen op en vanaf je18e na 8 weken;
• 8% procent vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Kevin, voor vragen kun je mailen met k.vanzwol@olympia.nl