Junior Communicatieprofessional Erfpacht

Wat ga je doen?

Zet jij je communicatietalent graag in om bij te dragen aan een aantrekkelijke, leefbare en betaalbare stad en heb je een hart voor Amsterdam? De directie Communicatie van de gemeente Amsterdam zoekt voor de directie Grond en Ontwikkeling, afdeling Erfpacht en Uitgifte, een junior communicatieprofessional voor 32-36 uur per week. Van teksten schrijven voor de website tot het helpen bedenken van een leuk programma voor die belangrijke bijeenkomst: als junior communicatieprofessional Erfpacht en Uitgifte is elke dag anders.

Hoe zie je werkdag eruit?

• Ondersteunen van de senior- en medior -communicatieadviseurs bij de communicatie uitdagingen binnen de afdeling;
• Begeleiden van de productie van communicatiemiddelen;
• Schrijven en redigeren van teksten in Helder Amsterdams, zoals brieven aan erfpachters en stakeholders en teksten voor de website en klantportalen;
• Helpen bij het organiseren van bijeenkomsten;
• Plannen (en bezoeken) van locaties voor bijeenkomsten en vergaderingen, samen met het Secretariaat;
• Verzorgen van mailings

Het erfpachtstelsel van Amsterdam is sinds een aantal jaar uitgebreid met een nieuwe mogelijkheid: eeuwigdurende erfpacht. De afdeling Erfpacht en Uitgifte is druk bezig met de uitvoering hiervan binnen verschillende projecten. Het nieuwe stelsel heeft de werkwijzen van de afdeling veranderd en dit vraagt om inzet en ondersteuning van het communicatieteam. Zo helpen de communicatieadviseurs bij verschillende projecten. Ook ontwikkelen ze interne en externe communicatiemiddelen en houden deze actueel, en is er elke 2 maanden een interne afdelingsbijeenkomst met een centrale rol voor het communicatieteam. Het communicatieteam dat voor Erfpacht en Uitgifte werkt bestaat uit 2 senior-adviseurs, 2 medior- adviseurs en met jou erbij een junior adviseur.

Waar ga je werken?

Bij de directie Communicatie werken alle communicatieprofessionals van de gemeente Amsterdam. Alle professionals dragen bij aan Begrijpelijke, Toegankelijke en betrouwbare communicatie richting de Amsterdammer, de ondernemer, de bezoeker en de eigen organisatie. Want met een personeelsbestand van zo’n 19.000 medewerkers is interne communicatie net zo belangrijk en uitdagend als externe communicatie. De directie Communicatie is een full-service organisatieonderdeel. Alle facetten van communicatie zijn belegd, zoals: communicatieadvies, webredactie, social media, woordvoering, evenementen, campagneadvies en tekstschrijven. Al deze professionals werken nauw met elkaar samen om de juiste communicatie-aanpak te maken.

Wie ben je?

• Je hebt een afgeronde (communicatie)opleiding op minimaal HBO-niveau of je hebt op een andere manier relevantie kennis opgedaan;
• Je beschikt over goede taalvaardigheden en je kunt ingewikkelde informatie vertalen naar begrijpelijke taal;
• Je kunt social media inzetten voor communicatiedoelstellingen;
• Het is een pré als je ervaring hebt met het werken bij een complexe grote organisatie;
• Ervaring met projecten in IT-gerelateerde zaken is een pré.

Aan competenties breng je mee;

• Omgevingsbewustzijn;
• Overtuigingskracht;
• Resultaatgerichtheid.

Wat mag je verwachten?

• Een parttime/fulltime baan van 32-36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 3320,- en maximaal € 4750,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
• Een uitzendcontract van een jaar mét een mogelijkheid op verlenging!
• Je bouwt direct pensioen op;
• Reiskostenvergoeding van 0,10 cent per kilometer met de auto, 0,15 lopend of fietsend en 0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
• De werklocatie is Weesperplein 8;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8,33 % vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Sjoerd, voor vragen kun je mailen met sjoerd.devries@olympia.nl