Operationeel Inkoper

Wat ga je doen?

In jouw rol als Operationeel Inkoper speel je een rol in het proces om de inkoopafdeling te ondersteunen waarbij je inkoop regelt van technische materialen voor transport of catering. Je bent proactief, kunt goed samenwerken en bent secuur. Je vindt het leuk om intern met collega's te schakelen. Jouw taken bestaan onder ander uit:

• Uitvoering en borging van inkoopprojecten in samenwerking met interne teams en externe leveranciers; 
• Bewaking en evaluatie van inkoopbehoeften in lijn met strategische contracten, inclusief leveranciersbeoordelingen en audits; 
• Ondersteuning van het bestel-, order- en ontvangstproces en het leveranciersmanagement; 
• Opstellen van inkoopspecificaties en het gehele inkoopproces beheren; 
• Meedenken over nieuwe ideeën om de inkoopafdeling verder te professionaliseren en te optimaliseren.

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is niet alleen een toonaangevende speler in afvalverwerking, maar ook een onmisbare schakel in de energieketen. Er wordt restafval verwerkt en omgezet in energie en grondstoffen. De missie luidt dan ook: een schone wereld waarin niets onbenut blijft. Er werken ongeveer 250 tot 500 mensen bij dit bedrijf, rekening houdende met seizoenskrachten. Het bedrijf is in de Botlek en je kunt er prima je auto (gratis) parkeren. 

Wie ben je?

• Een hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal één jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
• Een (afgeronde) Nevi-opleiding en aantoonbare kennis en ervaring met ERP-systemen is een pré;
• Voorkeur per direct of op korte termijn beschikbaar; 
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) beschikbaar. 

Wat mag je verwachten?

• Een bruto maandloon vanaf €3200,- tot maximaal €4363,- (uiteraard is dit afhankelijk van je ervaring); 
• Een uitzendcontract van 6 maanden, met kans op vast dienstverband/overname van de klant; 
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer tot een maximum van 30 kilometer (enkele reis); 
• Bij goed functioneren een bonus van €4.147,20  op het bruto jaarloon; 
• 28 vakantiedagen; 
• Opbouw vakantiegeld van 8,33%; 
• Directe pensioenopbouw; 
• Gratis toegang tot de Olympia-app waarin je alles kunt terugvinden over je contract, uurloon en loonstrookjes.