Teamleider Schoonmaak gezocht bij sociaal ontwikkelbedrijf

Wat ga je doen?

Als Teamleider Schoonmaak bij Pantar ben jij de spil in een schoonmaakteam dat werkt op diverse gemeentelijke locaties. Je zorgt ervoor dat de facilitaire en schoonmaakwerkzaamheden vlekkeloos verlopen en bent het aanspreekpunt voor zowel jouw team als de opdrachtgevers. Door jouw leiderschap weet je de doelen van de opdrachtgevers te behalen en een mooi resultaat neer te zetten.


Een gemiddelde werkdag begint met het controleren van de voortgang van de werkzaamheden en het plannen van de dag. Je stuurt een team van 15 tot 20 medewerkers aan, waarbij je soms ook zelf de handen uit de mouwen steekt. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van basis administratieve taken en zorgt voor een goede communicatie met de opdrachtgevers. Jouw kennis van psychische handicaps en gedragsproblematiek zet je in om een ondersteunende werkomgeving te creëren.


Klaar om impact te maken bij het grootste sociale ontwikkelbedrijf van Amsterdam? Solliciteer nu als Teamleider Schoonmaak en maak deel uit van een team dat samenwerking, inclusie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan.

Waar ga je werken?

Pantar is het grootste sociale ontwikkelbedrijf in Amsterdam en Diemen, waar diversiteit en inclusie centraal staan. We zien in beperkingen geen obstakels, maar mogelijkheden om te groeien. Bij Pantar krijg je een baan waarin je echt impact kunt maken, terwijl je jouw eigen talenten verder ontwikkelt. We werken eraan om een toekomstbestendig bedrijf te worden dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt nog beter begeleidt.

Wie ben je?

• Afgeronde mbo-opleiding met facilitaire achtergrond


• Minimaal 3 jaar ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in de facilitaire dienstverlening


• In bezit van een SVS diploma (of vergelijkbaar)


• Bekend met kwaliteits-, kwantiteits- en Arbo-normen


• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden


• Klantgericht en oplossingsgericht kunnen werken

Wat mag je verwachten?

• Een fulltime van uur 36 per week;
• Een salaris van minimaal € 2400,-  en maximaal € 3500,-  bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
• Een uitzendcontract van 6 maanden mét een mogelijkheid op verlenging!
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie.
• Een reiskostenvergoeding van 0,21 cent per kilometer en volledige reisvergoeding met het openbaar vervoer;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• Vanaf je 21e bouw je meteen pensioen op en vanaf je 18e na 8 weken;
• 8% procent vakantiegeld;
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
  
  Werken bij Pantar is werken bij een gewoon bedrijf met bijzondere medewerkers. Bij Pantar geloven we namelijk dat iedereen waarde heeft. Het maakt niet uit waar je in gelooft, hoe oud je bent, of je een arbeidsbeperking hebt, waar je vandaan komt en op wie je valt. We zijn vooral geïnteresseerd in jouw bijdrage aan onze doelstellingen.
  Pantar is in verandering. Om een beter en toekomstbestendiger bedrijf te worden met als doel om mensen met een afstand op de arbeidsmarkt nog beter te kunnen begeleiden in werk. Bij Pantar werk je in én aan de samenleving.