Adviseur Data & Continu verbeteren

Wat ga je doen?

Als Adviseur Data & Continu verbeteren richt je je op het optimaliseren van werkprocessen door middel van kaizens en weekstarts en andere overleggen o.b.v. onder andere data gestuurde inzichten. In deze rol speel jij een cruciale rol in het verbeteren van de efficiëntie en effectiviteit van onze organisatie door het gebruik van data-analyse en veranderkundige benaderingen. Je komt te werken op de afdeling Data & Continu verbeteren samen met de andere adviseur, de datamedewerkers, een Power BI analist en jullie leidinggevende Manager Data & Continu ontwikkelen. Je rapporteert aan je leidinggevende.

De activiteiten van Irado bestaan uit een breed scala aan activiteiten in de buitenruimte. Voor onze aandeelhouders verlenen we diverse diensten. Zo onderhouden we parken, speeltoestellen, openbaar groen, een kinderboerderij, renoveren en onderhouden we bruggen, gemalen en we zamelen afval in huis aan huis en in onze milieu straten. De uitvoering van de activiteiten worden steeds kapitaalintensiever en de ondersteuning door data neemt sterk toe.

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is verantwoordelijk voor de afvalinzameling voor de gemeenten Schiedam, Capelle aan den IJssel en Vlaardingen. Zij zorgen er niet alleen voor dat het afval wordt opgehaald maar zij zijn ook verantwoordelijk voor onderhoud aan de openbare ruimte. Het hoofdkantoor van onze opdrachtgever zit in Schiedam daar is tevens ook de milieu straat van Schiedam te vinden. Elke dag zorgen ruim 300 medewerkers voor een leefbare gemeente.

Wie ben je?

• Bevorderen van een cultuur van continue verbetering door middel van het geven van trainingen en kennisdeling;
  
• Begeleiden en coachen van teamleiders, afdelingsmanagers en leidinggevenden bij weekstarts;

Wat mag je verwachten?

• Een parttime of fulltime contract voor minimaal 36 tot 40 uur per week voor minimaal een jaar, met de intentie deze te verlengen
• Een salaris conform CAO Grondstoffen, Energie en Omgeving (Services).
• Ruime mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en investeren in persoonlijke ontwikkeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Gemiddeld 28,5 vakantiedagen (vanaf januari 2025);
• Pensioen
• Gratis parkeergelegenheid
• Uitzicht op vast
• Doorgroeimogelijkheden