Medewerker Huisvestingsvergunningen

Wat ga je doen?

De gemeente Amsterdam zoekt medewerkers Huisvestingvergunningen die begin mei kunnen starten! Huisvesting is een actueel onderwerp dat invloed heeft op iedere Amsterdammer. Als Medewerker Huisvestingsvergunningen ga je bij team Huisvestingsvergunningen met circa 6 andere collega’s en een coördinator aan de slag. Met jouw team draag je bij aan een eerlijke verdeling van de woningen in Amsterdam.

Je gaat je vooral bezig houden met het beoordelen van huisvestingsvergunningsaanvragen voor sociale en middeldure huur. Door de invoering van de nieuwe Wet Betaalbare Huur verwachten we een toename van het aantal vergunningaanvragen. Directie Wonen bereidt zich momenteel voor, om deze nieuwe categorie vergunningen per juli 2025 te kunnen verlenen. Daarom zoeken we tijdelijke versterking van het team. We zoeken enthousiaste mensen die graag willen bijdragen aan de lancering van deze nieuwe categorie huisvestingsvergunningen en dit tot een succes willen maken! In verband met een gezamenlijk inwerkprogramma heeft het onze voorkeur dat je bij ons per 6 mei 2025 start.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Behandelen van aanvragen voor huisvestingsvergunningen: Je controleert of de aangeleverde gegevens compleet zijn en of de aanvraag voldoet aan de criteria. Bij onduidelijkheden neem je contact op met de aanvrager voor extra informatie of uitleg.
• Beantwoorden van vragen van burgers: Je beantwoordt roulerend binnen het team vragen die via de inbox binnenkomen over woonvergunningen.
• Afstemmen van vragen: Indien nodig stem je vragen van burgers af met je (senior) collega’s of de coördinator. Je staat er niet alleen voor!
• Bijdragen aan verbeteringen: Je denkt mee over mogelijke verbeteringen in de informatievoorziening en de werkprocessen en levert hiervoor input aan de coördinator en teamleider.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Waar ga je werken?

De directie Wonen maakt onderdeel uit van het cluster Ruimte en Economie en kent als doelstelling dat alle Amsterdammers betaalbaar wonen met kwaliteit in een ongedeelde stad. Om dit doel te bereiken stelt de directie Wonen beleid, regels en processen op. Het team Woningtoewijzing geeft uitvoering aan het beleid op het gebied van woonruimteverdeling. Op deze manier draagt het team bij aan een eerlijke verdeling van de woningvoorraad in Amsterdam en zorgt ervoor dat Amsterdammers zo passend mogelijk wonen. Het team Woningtoewijzing is onderverdeeld in drie subteams; Huisvesting Statushouders, Voorrang Beroepsgroepen en Huisvestingsvergunningen. Het subteam Huisvestingsvergunningen bestaat uit 5 medewerkers en zal in verband met de Wet Betaalbare Huur (tijdelijk) in aantal medewerkers iets uitbreiden. Je werkplek is op de Stopera, Amstel 1. Het is mogelijk om gedeeltelijk thuis te werken.

Wie ben je?

• Minimaal een mbo-4 werkniveau, verkregen door opleiding en/of minstens 2 jaar werkervaring op dat niveau;
• Minimaal 2 jaar administratieve werkervaring en ervaring met officeapplicaties.

Wensen:

• Werkervaring met het afgeven van vergunningen;
• Werkervaring bij een woningcorporatie;
• Kennis van de wet en regelgeving op het gebied van Huisvestingsvergunningen.

Aan competenties breng je mee:

• Oordeelsvorming;
• Klantgerichtheid;
• Resultaatgerichtheid;
• Stressbestendig;
• Relatiebeheer.

Wat mag je verwachten?

• Een parttime/fulltime baan van 24-36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 3000,- en maximaal € 4300,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding;
• Een uitzendcontract van een jaar mét een mogelijkheid op verlenging!
• Je bouwt direct pensioen op;
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer met de auto, €0,15 lopend of fietsend en €0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8,33 % vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.