HR Generalist
Wat ga je doen?
Als HR-Generalist ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-processen en het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-zaken. Je hebt een brede en afwisselende rol waarin geen dag hetzelfde is.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Onboarding & Contractbeheer – Je begeleidt nieuwe medewerkers, stelt contracten op en verwerkt personeelsmutaties. Jij zorgt ervoor dat alles administratief goed geregeld is en medewerkers een vlotte start hebben.
- Payroll & Verzuimbeheer – Je zorgt ervoor dat salarissen correct en tijdig worden verwerkt en houdt je bezig met mutaties zoals salarisverhogingen en contractwijzigingen. Ervaring met payroll is een grote pre. Daarnaast beheer je verzuimdossiers en ondersteun je bij langdurig verzuim.
- HR-Administratie & Personeelsbeheer – Je zorgt dat alle gegevens correct en up-to-date staan in Workday en bewaakt de naleving van HR-processen en wet -en regelgeving.
- Internationale samenwerking – Je hebt regelmatig contact met HR-collega’s in het buitenland en sluit dagelijks aan bij meetings om kennis en best practices te delen.
- Procesverbetering – Zie jij hoe processen efficiënter kunnen? Dan krijg je de ruimte om verbeteringen door te voeren en je eigen ideeën in de praktijk te brengen.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij een internationaal bedrijf dat een belangrijke rol speelt in de Europese aandelenhandel. De organisatie heeft een open en diverse cultuur, waarin samenwerking en innovatie centraal staan.
De werkomgeving is modern, professioneel en internationaal. Het kantoor op de Zuidas in Amsterdam is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en biedt een inspirerende werkplek waar je omringd wordt door ervaren collega’s.
Binnen de organisatie wordt veel aandacht besteed aan medewerkerswelzijn. Zo is er dagelijks een uitgebreide gratis lunch, worden er maandelijks borrels en evenementen georganiseerd zoals; International Women's Day en BBQ's. Ook is er een prettige balans tussen hard werken en ontspanning.
Wie ben je?
We zoeken een enthousiaste HR-professional die zich prettig voelt in een dynamische en internationale omgeving:
- Hbo- of wo-diploma in HR of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal twee jaar ervaring in HR.
- Ervaring met payroll is een grote pre.
- Goede beheersing van de Engelse taal (internationale werkomgeving).
- Ervaring met Workday of een ander HR-systeem is een pre.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt oog voor detail, vooral bij salarisverwerking en contractbeheer.
- Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met collega’s op verschillende niveaus.
- Je bent proactief en denkt graag mee over verbeteringen in HR-processen.
Wat mag je verwachten?
- Salaris tot €4000 per maand, afhankelijk van ervaring.
- Tijdelijk contract van zes maanden, met uitzicht op verlenging.
- Flexibele werkweek van 32, 36 of 40 uur.
- Volledige OV-vergoeding (woon-werkverkeer)
- Dagelijkse gratis lunch ter waarde van €12,50.
- Maandelijkse borrels en leuke events binnen een gezellig team.
- Een moderne werkplek op de Zuidas, midden in het internationale zakelijke hart van Amsterdam.
Solliciteer binnen
2 minuten!
Ons uitzendbureau in Amsterdam
Op zoek naar passend tijdelijk werk of liever een vaste baan? Bij Olympia Amsterdam helpen we jou met werk van betekenis. Wat jij doet, doet ertoe! Reageer op één van onze vacatures, schrijf je in of neem contact met ons op.
Werving en selectiebureau in Amsterdam
Ben je werkgever en zoek je een uitzendbureau of werving- en selectiebureau in Amsterdam en omgeving? Wij kennen de ideale uitzendkracht of vaste nieuwe medewerker voor jouw bedrijf!
Onze contactgegevens
Olympia AmsterdamRhijnspoorplein 10-38 II
1018 TX Amsterdam Alle vacatures van deze vestiging