Axel Ran: senior intercedent
''Van assistent filiaalmanager bij een supermarkt naar intercedent binnen de uitzendbranche.''
Axel maakte in december 2023 de overstap van de supermarktwereld naar Olympia. Binnen korte tijd groeide hij door naar senior intercedent. In dit interview vertelt Axel over zijn ervaringen bij Olympia, zijn groeipad en wat dit werk zo leuk maakt.
Waarom koos je voor het vak van intercedent bij Olympia?
''Ik werkte eerst in de supermarktwereld, waar ik als assistent filiaalmanager verantwoordelijk was voor het aannemen en begeleiden van medewerkers. Ik genoot van het HR-proces: talenten ontdekken, mensen doorontwikkelen en ze zien groeien. Dat gaf me zoveel voldoening dat ik wist dat ik hiermee verder wilde. Toen ik me ging verdiepen in functies, kwam ik terecht bij de rol van intercedent. Wat me aansprak, was de combinatie van commercie en maatschappelijke betrokkenheid. Als intercedent ben je echt de schakel tussen klant en kandidaat en begeleid je het hele proces. Na een aantal persoonlijke en fijne gesprekken met Olympia voelde ik meteen dat dit de juiste keuze was.''
Wat vind je van Olympia en komt het overeen met je verwachtingen?
"In het begin kende ik Olympia nog niet zo goed. Namen zoals Randstad en Tempo-Team waren voor mij bekender, maar ik kwam er snel achter dat Olympia bij mij past. Het is laagdrempelig en toegankelijk. Er hangt geen jasje-dasje cultuur en er is geen druk van harde targets. Wat me vooral opviel, is dat iedereen écht bereid is om elkaar te helpen: van collega’s tot de CEO. Mocht je hem via Teams bellen, denk ik dat hij nog opneemt ook en de tijd neemt om je vraag te beantwoorden. Dat voelde meteen goed en komt helemaal overeen met de positieve indruk die ik kreeg tijdens de sollicitatiegesprekken. Hier kun je echt jezelf zijn, en dat vind ik ontzettend belangrijk."
Je bent snel doorgegroeid naar senior intercedent. Hoe heb je dat gedaan?
"Vanaf het begin, bij mijn start, was ik meteen duidelijk en sprak ik mijn verwachtingen uit: ik wil doorgroeien. Tijdens mijn sollicitatiegesprekken gaf ik al aan dat ik leergierig en ambitieus ben. Samen met mijn managers maakten we een concreet plan. Wat moet ik doen om senior te worden? Ze daagden me wekelijks uit en dat vond ik fijn. Bij Olympia krijg je de ruimte om je ambities uit te spreken en er hard voor te werken. Die cultuur van ontwikkeling en kansen grijpen, past perfect bij mij."
Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit als intercedent?
"Elke dag is anders en dat maakt het zo leuk. De dag begint vaak met een kop koffie en het doornemen van de mailbox. Zijn er spoedaanvragen binnengekomen? Heb ik een starter of mag iemand op sollicitatiegesprek? Is er iemand ziek? Van alles kan in de ochtend al gebeuren. Vervolgens bespreken we in het team de doelen en plannen voor de dag. Einde ochtend ga ik vaak naar een klant. Daar geef ik een rondleiding aan kandidaten die we eerder op kantoor hebben gesproken. Zo laten we zien wat het werk in de praktijk inhoudt – dat is in onze ogen waar we het verschil maken en betekenisvol werk laten zien. In de middag voer ik een intakegesprek met een kandidaat en kijk ik of diegene past op de vacature die ik heb. Of misschien heb ik wel iets anders voor die kandidaat. Creatief zijn en doordenken is een must in deze functie! Over het algemeen bel ik zelf op om nieuwe vacatures te scoren, maar soms krijg ik een uitdagende vacature binnen. Bijvoorbeeld voor een gids bij de Amsterdam Arena. Omdat we hoofdsponsor zijn van de Ajax-jeugd, komen zulke unieke kansen voorbij. Tegen het einde van de dag belt een klant mij met goed nieuws: mijn kandidaat mag starten! Dan regel ik nog snel de administratieve zaken, zodat diegene de volgende dag kan beginnen. Die flexibiliteit maakt het werk dynamisch en uitdagend."
Wat is jouw advies voor toekomstige intercedenten?
''Succesvol zijn als intercedent vraagt om creativiteit, flexibiliteit en goede prioriteiten stellen. Je moet continu kunnen schakelen tussen kandidaten en klanten, en altijd overzicht houden. Ook teamwork is belangrijk. Spreek je ideeën uit, help elkaar en deel successen. Het is geen baan waar je alles in één dag af krijgt. Maar als je goed plant en samenwerkt, bereik je geweldige resultaten. Bij Olympia doe je het echt samen en dat maakt het bijzonder.''
Wil jij, net als Axel, groeien in een betekenisvolle baan? Word intercedent bij Olympia!